Nhận diện thủ đoạn lừa đảo khi đi xin việc làm

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng sôi động, cùng với sự phát triển mạnh mẽ của internet và mạng xã hội, việc tìm kiếm việc làm trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết. Tuy nhiên, đây cũng là cơ hội cho những kẻ lừa đảo nhằm mục đích lợi dụng những người tìm việc. Dưới đây là một số thủ đoạn lừa đảo phổ biến mà ứng viên cần cảnh giác khi đi xin việc tại Việt Nam.

1. Yêu Cầu Nộp Phí Trước Khi Được Tuyển Dụng

Một trong những thủ đoạn phổ biến nhất là yêu cầu ứng viên nộp một khoản phí để “đảm bảo” cơ hội làm việc hoặc tham gia vào quy trình tuyển dụng. Các loại phí này có thể được giới thiệu dưới nhiều hình thức như phí môi giới, phí đào tạo, hoặc phí xử lý hồ sơ.

2. Cung Cấp Công Việc Với Lương “Quá Đẹp Để Là Thật”

Một số lời quảng cáo tuyển dụng cung cấp mức lương và điều kiện làm việc hấp dẫn đến mức không tưởng. Khi ứng viên liên hệ, họ sẽ được yêu cầu nộp phí hoặc cung cấp thông tin cá nhân và tài chính trước khi nhận được công việc.

3. Đề Nghị Làm Việc Tại Nhà Với Điều Kiện Mơ Hồ

Công việc làm tại nhà trở nên phổ biến, nhưng cũng là lĩnh vực mà nhiều kẻ lừa đảo nhắm tới. Họ thường đề nghị công việc với ít hoặc không có thông tin cụ thể về công việc, sau đó yêu cầu ứng viên nộp phí để bắt đầu.

4. Sử Dụng Thông Tin Cá Nhân Để Lừa Đảo

Một số kẻ lừa đảo yêu cầu ứng viên cung cấp thông tin cá nhân và tài chính như số tài khoản ngân hàng, số điện thoại, và thông tin cá nhân khác với lý do “cần thiết cho quy trình tuyển dụng”.

5. Công Việc Không Rõ Ràng, Mô Tả Mơ Hồ

Các công việc được mô tả một cách mơ hồ, không rõ ràng về nhiệm vụ, quyền lợi, hoặc điều kiện làm việc thực tế cũng là dấu hiệu của việc lừa đảo.

Cách Phòng Tránh

• Kiểm Tra Thông Tin: Luôn kiểm tra thông tin của công ty và vị trí tuyển dụng trên internet. Đọc các đánh giá từ những người đã từng làm việc hoặc ứng tuyển tại công ty đó.
• Không Nộp Phí Trước: Bất kỳ yêu cầu nào về việc nộp phí trước khi được tuyển dụng đều là dấu hiệu của lừa đảo.
• Bảo Vệ Thông Tin Cá Nhân: Không bao giờ cung cấp thông tin cá nhân hoặc tài chính qua email hoặc điện thoại trừ khi bạn hoàn toàn chắc chắn về tính xác thực của công ty.
• Tìm Hiểu Kỹ Về Công Việc: Đặt câu hỏi và yêu cầu thông tin chi tiết về công việc, bao gồm nhiệm vụ, quyền lợi, và điều kiện làm việc.

Trong quá trình tìm kiếm việc làm, việc giữ gìn sự cảnh giác và tỉnh táo là rất quan trọng. Bằng cách nắm vững những kiến thức cơ bản về cách thức lừa đảo hoạt động, bạn sẽ tăng cơ hội bảo vệ bản thân khỏi những rủi ro không đáng có.